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建筑施工企业合理节税方法（建筑施工企业合理节税方法）

营改增后,建筑劳务公司,如何合理降低企业所得税?

1、营改增后，清包工合同税率降低。税法规定，清包工合同可以选择简易计税，所以建筑劳务公司，跟总包公司签合同，基本上都是签清包工合同。这样一来，建筑劳务公司可以选择简易计税，实际上是按照3%/（1+3%）=91%来征税的。即营改增以后，建筑劳务公司的税率比营改增之前下降了0.09%。

2、业务招待与福利：遵循税务规定，适时调节费用，如绩效奖金和个人所得税平衡，全年职工教育福利不超过14%。 合规支付：如违约金、咨询费等，通过合法途径开具发票，合理控制在10-20万。 合规支出：会议费用分阶段开具，研究开发费用加计扣除，公关费用包含在福利费内，劳动保护费控制在10-20万。

3、确保在税制改革后能够立即进行熟练操作和运用。

工程建筑公司的合理避税方法有哪些?

做“管理费用“的文章 企业可提高坏账准备的提取比率，坏账准备金是要进管理费用的，这样就减少了当年的利润，就可以少交所得税。用而不“费”中小企业私营业主应考虑到如何对经营中所耗水、电、燃料费等进行分摊，家人生活费用、交通费用及各类杂支是否列入产品成本。

方法一：可以选择签订清包工合同进行合理避税 按照相关税法规定，建筑劳务公司适用税率为11%，相比营改增之前3%的税率多了8%。因此建筑劳务公司的纳税压力相对来说还是比较大。

利用国家税收优惠政策。新税法的颁布实施将减免税的权力收归国务院，国务院在近些年出台了很多减税政策来鼓励企业发展，企业可以通过国家政策来合理避税。转移定价法。

减少应计税所得额：计税基数的降低必然减少应缴纳的税款，计税依据的降低，可以使适用的税率档次下降，增加相对收益。

选择清包工合同可合理避税 对建筑劳务公司而言，营改增以后，按照税法规定，建筑劳务公司按照11%征税。营改增之前，建筑劳务公司是按照3%征税的，相当于多了8%，所以建筑劳务公司的税负相对来说是加重的。

选用个人独资企业公司方式是处理建筑劳务公司高所得税压力的最好方式。例如建筑服务公司能够先更改收益种类，把薪水、人力成本、奖励金变为主营业务收入，让公司享有低征收率。在建筑劳务公司，不缺个体承包人。

建筑施工企业税务筹划思路及方法

【解决方案】通过对A公司业务方式及特点进行筹划，帮助A公司在税收优惠园区成立独立核算的个人独资企业B，体公司与个人独资企业签订服务合同，个人独资企业给主体公司开具相应的发票（建筑设计，劳务服务）普票，主体公司给个人独资企业汇款，实现三流合一。

借助税收优惠政策来合理节税。建筑施工类企业有时候可以直接利用国家的一些税收优惠政策来进行筹划，这些税收优惠政策的节税效果很好，能够在一定程度上有效减轻该类企业的纳税负担。因此，建筑施工类就需对国家税收优惠政策进行及时跟进和了解，以便以此实现节税预期。

选用个人独资企业公司方式是处理建筑劳务公司高所得税压力的最好方式。例如建筑服务公司能够先更改收益种类，把薪水、人力成本、奖励金变为主营业务收入，让公司享有低征收率。在建筑劳务公司，不缺个体承包人。

建筑施工企业的税务筹划 提供两个思路，仅供参考：一，个人独资核定征收 可在税收优惠地区成立小规模建筑施工类个人独资企业申请核定征收，增值税：1 所得税：0.5%—1 附加税：0.06 综合税率不超过：16 交完增值，所得，附加以后，不用在交附加税。资金可以直接转到法人的个人账户进行自由支配。

税收筹划，合理避税方案 头像！ 建筑行业特点对大部门建筑工程行业来说，税收行的无票支出的情况较多，主要体现在： 劳务人员工资； 采购建筑材料等物品； 临时租用的各种机械设备和车辆。

建筑施工周期都比较长，又需要大量合同工和临时工，对其中的一些人劳务费、分包费等需及时获得相应发票作为税前扣除。

建筑公司通病:要交9%、13%的增值税,25%的企业所得税?如何税筹

1、目前，越来越多的建筑公司在增值税、企业所得税上的压力越来越大，9%的建安税令人头痛，涉及销售采购增值税税率13%，及25%的企业所得税，所以，大家一直都在寻求一个增值税、所得税的税务筹划方案。

2、%的税率是企业所得税税率，你可能这部分收入没有入账吧。没有入账这部分就没有了成本，也就没有了扣除的项目，就要全额计算所得税了。问题补充：税率是25%是无法改变，全国统一，任何人也改变不了。

3、不交企业所得税；个人所得税低至：0.5%-1%；综合税负低至：0.5%-16%。这些税收优惠政策不仅给企业提供良好的税收条件，而且为企业创造了税收筹划的便利。